毕业生首页
最新资讯
实习/见习信息
办事指南
就业创业指南
市内招考
你问我答
返回洛阳人才网
洛阳市高校毕业生网上报道服务平台-->请点击
政策法规
青年:创业赶上好时光
俞敏洪:我创业24年感悟的3条C…
“创业就业““就业创业“ 次序之…
创业是一条荆棘之路
大学生创业成功还需“内外兼修“
应届生面试,被问到这7个问题的机…
俞敏洪:好的创业项目是让投资人一…
人社部启动第五届大中城市联合招聘…
台湾青年谈大陆就业创业:这里的未…
援企稳岗 护航就业
大学生返乡创业 成农村改革新亮点
人社部职业能力建设司负责人就持续…
大学生就业品质不容忽视
江南春:创新企业如何完成惊险一跃…
对各类招聘歧视必须较真
创新是创造就业的强大引擎
报告:北上广白领城市归属感较低 …
网络平台正改良就业生态
新经济以创业打开就业新空间
遥控面试竟是“坑”!大学生如何避…
 最新资讯

教育部:不鼓励东部高校从中西部、东北高校引进人才


加入时间:2017-8-30 17:25:00 点击量:286

据教育部网站消息,《中共教育部党组关于加快直属高校高层次人才发展的指导意见》近日发布,《意见》提出,不鼓励东部地区高校从中西部、东北地区高校引进人才,支持东部地区高校向中西部、东北地区高校输出人才,帮助中西部和东北地区“输血”“造血”。

在加强海外高层次人才引进方面,《意见》提出,要突出“高精尖缺”导向。围绕“一流大学和一流学科”建设,重点引进活跃在国际学术前沿、满足国家重大战略需求的一流科学家、学科领军人物和创新团队、高层次青年人才和急需紧缺青年专门人才。对国家急需紧缺的特殊人才,开辟专门渠道,实现精准引进。高校要科学制定引才规划,明确引才目标任务、重点领域和优先次序。

充分发挥海外高层次人才作用。坚持充分尊重、积极支持、放手使用的方针,鼓励海外高层次人才在参与专业决策、领衔重大项目、开展教育教学改革和扩大对外交流等方面发挥更大作用。支持海外高层次人才承担科技计划项目及课题,深度参与科研攻关和技术创新,适度放开外籍高层次人才参与教学科研奖项评选限制。高校要发挥用人主体作用,完善支持配套政策,为海外高层次人才在生活上提供更多便利,在工作上提供更多机会和更大舞台。鼓励高校建立改革试验区,创新海外高层次人才组织和管理模式。

在促进高层次人才顺畅有序流动方面,《意见》要求,支持高层次人才流动共享。鼓励高校在与科研机构、企业签署人才流动共享协议的基础上,通过协同创新、建立联合实验室、联合开展重大科研攻关等方式,实现人才资源优势互补。教学科研人员在学校同意的前提下,按规范的制度和程序到科研机构、企业兼职。高校可根据实际需要设立一定比例的流动岗位,吸纳企业、科研机构、行业部门和其他组织优秀人才到学校兼职。

加强高层次人才流动的规范化管理。强化高校与人才的契约关系和法治意识,落实聘用合同管理,明确双方权利、义务和违约责任等。国家人才计划入选者、重大科研项目负责人应重诺守信,模范遵守聘任合同,聘期内或项目执行期内原则上不得变更工作单位。发挥高校人才工作联盟作用,鼓励高校逐步建立行业自律机制和人才流动协商沟通机制,探索建立人才成果合理共享机制,探索人才流动中对前期培养投入的补偿机制,推动高层次人才诚信体系建设。

鼓励高层次人才向中西部和东北地区高校流动。坚持正确的人才流动导向,在薪酬、职务、职称晋升等方面采取倾斜政策,引导高层次人才向中西部和东北地区高校流动。突出重大人才项目政策导向,通过设立专项计划、适度放宽年龄限制、加大支持力度等方式进行倾斜。支持中西部和东北地区高校发掘特色资源,搭建特色平台,发展特色学科,增强人才集聚优势。不鼓励东部地区高校从中西部、东北地区高校引进人才,支持东部地区高校向中西部、东北地区高校输出人才,帮助中西部和东北地区“输血”“造血”。

(文章来源:HR369人力资源网)

 

版权所有:洛阳市人才服务中心 运营管理:洛阳市人才服务中心 地址:洛阳市黄河南路1号
业务合作:0379-63119567 13838875627 传真:63119567 现场招聘:64884100 档案托管:63119500 63119501
本站域名:lyhero.com lyhero.cn 洛阳人才网.cn 洛阳人才.cn 通用网址:洛阳人才网 洛阳人才
豫ICP备05013308号  推广支持:洛阳志同网络
法律声明:本站所有信息,未经本站书面许可,严禁转载。