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HR培训

一级(高级)人力资源管理师——洛阳阳光职业培训学校

加入时间:2012-8-1 16:39:00 点击量:4529

课程名称:一级(高级)人力资源管理师招生简章
培训领域:各大企业
培训对象:大中型企业人力资源总监、企业高层管理者
上课时间:2012-9-30
报名地址:洛阳市图书馆(凯旋路八一路口)一楼
报名热线:0379-63313938
培训费用:4800
公司网址:www.379yg.com
讲师简介:

洛阳阳光职业培训学校

高级人力资源管理师

国家职业资格认证培训招生简章

根据劳社鉴函[2008]85号文件,国家人力和社会保障部正式在河南省开展企业人力资源管理师国家职业资格一级试验性鉴定工作。洛阳阳光职业技术培训学校以多年来优质的培训、规范的教学管理,被定为一级(高级)人力资源管理师洛阳独家培训报名机构

报考对象

企事业单位人力资源管理部门负责人、人力资源总监;管理咨询公司、人才中介机构从业人员;有志于从事人力资源管理工作的高级专业人员。

报考条件(具备以下条件之一者即可申报)

1、取得二级人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

2、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

  • 3、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
  • 4、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

培训内容

按照 《一级人力资源管理师国家职业资格培训教程》的内容,结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具,从企业人力资源战略规划,企业集团组织规划和设计,岗位胜任特征模型的构建与应用,人事测评技术工作分析、创新能力培养,职业生涯管理,年薪,股票期权设计组织文化、组织变革与发展等方面对人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等工作模块进行授课,整个培训过程侧重于人力资源战略型思考和管理能力的培养和提高。

培训师资

由人力资源管理培训专家,教授授课。

鉴定考试时间安排:

(每年5月份和11月份第三周周日)具体安排如下

考试时间

考试科目

08:30-10:00

理论知识

10:30-12:30

专业技能

14:00-17:00

综合评审

考核考核方案

等级

科目

考试时间

鉴定内容

题型

题量

答题方式

原始成绩

分配比例

高级人力资源管理师(国家职业资格一级)

理论知识

08:30-10:00

职业道德

选择题

125道

答题卡

10%

专业知识

100分

90%

专业能力

10:30-12:30

专业能力

简答题

综合题

图表分析题

6道

书面闭卷笔试

100分

100%

综合评审

14:00-17:00

综合评审

文件筐

10道

纸笔作答

100分

100%

说明:文件筐又叫公文处理测验,模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料,要求其在规定的条件下对这些文件进行处理,以考察其工作能力和处理风格等.

证书核发

经企业人力资源管理师一级国家职业资格考试合格者,可获取国家劳动部颁发的《中华人民共和国国家职业资格证书》:《一级人力资源管理师资格证书》,该证书为政府部门权威认证,全国通用,终身有效。

报名费用

4800元(包括报名费、培训费、技术支持费、教材资料费、鉴定考试费、证书费等)。

报名办法

报名时须提交本人学历证书原件及复印件(A4纸);身份证原件及复印件(A4纸);工作年限证明;

报名地点及联系方式

学校地址:洛阳市图书馆(凯旋路八一路口)一楼西厅103室

电话:0379-63313939 63313938

邮箱:lypsy100@126.com

网址:http://www.379yg.com


课程介绍:

人力资源管理培训专家,教授授课

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