首页 > 汝阳-最新公告 >

关于做好2019年全县机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知


发布时间:2019-3-11 0:00:00

汝阳县人力资源和社会保障局

关于做好2019年全机关事业单位工勤技能

岗位等级考核考务工作的通知

 

乡(镇)、工业区、产业聚集区、县直各单位:

为进一步提高机关事业单位工勤技能岗位人员职业道德和业务技能水平,做好2019年全机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作,根据《洛阳市人力资源和社会保障厅关于做好2019年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知》(人社考试[2019](1号)文件规定,现将有关问题通知如下:

一、考核对象和范围

(一)机关事业单位工勤技能岗位等级考核对象为机关、事业单位工勤技能岗位在岗正式工作人员和聘用工作人员。

    (二)机关事业单位工勤技能岗位五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)按照《河南省人力资源和社会保障厅关于印发新修订的河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录的通知》(豫人社办[2018]8号)规定的工种设置目录开展考核。一级(高级技师)考评在工程地质钻探工等40个工种(附件1)中进行。

    (三)本通知下发前已办理退休手续和已达到退休年龄的人员不再列入考核范围。2019年度将办理退休手续或达到退休年龄的人员,应充分了解单位岗位空缺情况、本通知及其它聘用政策有关规定后,自主决定是否申报考核。

二、申报资格条件

    (一)凡符合申报资格条件者,需了解我事业单位岗位设置相关政策,由个人申请,经所在单位及主管部门同意后,方可申报工勤技能岗位等级考核。

    (二)工勤技能岗位五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)的申报资格条件,按照《河南省人力资源和社会保障厅关于全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作有关问题的通知》(豫人社工考[2013]1号)有关规定执行。因公车改革从事岗位工种发生变化的汽车驾驶员、汽车维修工等,可参照申报资格条件申报现从事岗位工种二级及以下等级的考核。

(三)一级(高级技师)的申报资格条件,按照《河南省人力资源和社会保障厅关于全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作有关问题的通知》(豫人社办[2017]18号)有关规定执行。申报人员应提交主管部门盖章的执行工勤技能岗位二级(技师)工资待遇的工资审批表。申报资格条件中涉及的专业论文、著作应在考评上一年度12月31日前公开发表或出版发行,论文发表的刊物应为具有CN刊号的专业学术刊物。

三、报名资格审查

(一)报名资格审查方式。2019年报名资格审查采取网上报名、网上资格审查与现场审查确认相结合的形式,通过网上资格审查的人员不再进行现场审查确认。高级技师申报档案材料在网上报名资格审查结束后,由单位人事部门统一报送同级政府人力资源社会保障部门工勤技能岗位等级考核管理机构(以下简称“工考管理机构”)。申报档案材料具体要求按照河南省工考网站(http://www.hnsgkb.com)发布的有关要求执行。

(二)严格落实单位审核责任。各单位应根据人事档案严格审核把关,确保申报人员的出生年月、工作年限、文化程度、现岗位等级、年度考核结果、奖惩情况等基本信息与其人事档案保持一致。

(三)各级工考管理机构按照管理权限组织报名和资格审查,及时上报有关申报信息材料。

四、申报及资格审查流程

(一)新组建单位及单位名称变更的,持单位介绍信到汝阳县人社局工资股(科技文化楼922室)新增或变更单位名称,电话:68236321)。

(二)申报人员向各单位提出申报,经同意后,各主管部门进行现场初审,并按照《汝阳县2019年机关事业单位工勤技能岗位等级考核申报名册表》(附件2)进行登记,加盖公章。

(三)申报人员登录河南政务服务网→个人办事→按部门→省人力资源和社会保障厅→机关事业单位工勤技能岗位人员考试报名→在线办理,进行网上报名,并按照要求上传申报材料(报名前需在河南政务服务网进行注册,并实名认证)。3月25日24:00后不再受理申报人员填报和提交信息。河南政务服务网址:http://www.hnzwfw.gov.cn

(四)省、市、县(市、区)工考管理机构进行网上资格审核。

(五)各单位工考负责人持《汝阳县2019年机关事业单位工勤技能岗位等级考核申报名册表》和工考教材征订单,到县人社局工资股核对审核通过人员信息,并开展现场缴费工作不接受个人缴费

(六)根据时间安排,审核通过人员到县人社局工资股进行现场照相。

五、工勤技能岗位等级考核

(一)工勤技能岗位五级(初级工)至二级(技师)的考核科目分为岗位技能、职业道德、职业能力,三个考核科目采取人机对话考试方式,每科满分均为100分。

(二)工勤技能岗位一级(高级技师)考评,根据《河南省人力资源和社会保障厅关于全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作有关问题的通知》(豫人社办〔2017〕18号)有关规定,采取专业理论人机对话考试、岗位技能实操考核或主观试题闭卷考试与综合评审相结合的办法进行。

六、相关费用

(一)收费标准:一级165元/人、二级470元/人,三级365元/人,四级320元/人,五级275元/人。

(二)教材费用:教材本着自愿原则征订,教材征订单另行下发。

七、工作时间安排

(一)3月5-8日,各单位核对本单位名称,到工资股完善信息。各级工考管理机构完成单位名称检查更新工作,做好网上报名资格审查前期技术准备工作。

(二)3月11-25日,组织网上报名、资格审查工作,25日24:00后网上报名系统自动关闭,不再受理申报。

(三)4月2-4日,现场资格确认,核对审核通过人员信息,征订教材,现场缴费。

(四)4月9-11日,审核通过人员持本人有效期内二代身份证到县人社局工资股(科技文化楼922室)照相。

(五)5月-7月,发放培训教材,组织工勤技能岗位五级(初级工)至二级(技师)培训。

(六)7月-11月,组织工勤技能岗位等级考核。其中,7月-9月,组织工勤技能岗位五级(初级工)至二级(技师)人机对话考试。8月-11月,组织工勤技能岗位一级(高级技师)考评。

(七)10月-11月,公示各等级考评结果,下发合格人员通知,办理各等级合格人员的证书、归档材料等手续。

八、相关要求

(一)各有关单位要高度重视,加强领导,精心组织,严格按照资格审查要求和时间节点进行申报,确保提交材料的准确性、真实性和完整性。对于申报人员填报虚假信息材料的,取消当年申报资格,两年内禁止再次申报,已经通过考核取得证书的,撤销并收回已经取得的证书。

(二)申报高级技师的,要严格按照申报规定的排版、格式提交电子和纸质材料。网上申报填写信息描述准确完整,上传图片清晰。

 

附件: 1. 2019年河南省机关事业单位工勤技能岗位一级(高级技师)考评工种目录

2. 汝阳县2019年机关事业单位工勤技能岗位等级考核申报名册表

 

                         汝阳县人力资源和社会保障局

                                                                                           2019年3月11

附件1  2019年河南省机关事业单位工勤技能岗位一级(高级技师)考评工种目录.xlsx

附件2  汝阳县2019年机关事业单位工勤技能岗位等级考核申报名册表.xls


 


分享: