第七届全国中小城市人才服务工作座谈会在浙江丽水召开
加入时间:2018-7-16 10:36:00    点击量:351
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中国人才交流协会在浙江丽水举办第七届全国中小城市人才服务工作座谈会

 

来源:中国人才交流协会

 

党的十九大报告提出“以城市群为主体构建大中小城市和小城镇协调发展的城镇格局”“着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系”“在中高端消费、创新引领、绿色低碳、共享经济、现代供应链、人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能”,为中小城市和人力资源服务业的发展建设做出了新部署,提出了新要求,指明了新方向。中小城市如何发挥人力资源服务业的支撑作用吸引人才、留住人才并让人才充分发挥作用,已成为制约中小城市发展的关键因素。

为促进中小城市人力资源优化配置,实现更高质量发展,7月10日-11日,中国人才交流协会联合浙江省人社厅、浙江省丽水市人民政府举办第七届全国中小城市人才服务工作座谈会。中国人才交流协会充分发挥“服务会员、服务行业、服务政府、服务社会”的作用,以“有效发挥人力资源服务作用,助力中小城市高质量发展”为主题,搭建全国中小城市人才服务工作交流合作的平台。王建华会长、浙江省人社厅陈中副厅长、丽水市委组织部方健忠部长出席大会并讲话,丽水市王小荣副市长主持开幕式,李建敏副会长出席大会并做总结讲话。来自22个省区市政府部门、人力资源服务行业协会、人力资源服务机构以及高等院校共99家单位的领导、专家和负责人200余人参会。

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会上,邀请了中国人事科学研究院等单位的4位领导专家就人力资源服务业发展历程、人才社团建设、高校毕业生就业服务、行业协会如何助力政府招才引智和人力资源服务业发展现状进行专题演讲;邀请丽水、阳泉、无锡、烟台、洛阳、绵阳等6个城市分别就打造有温度的服务品牌、创新做好高校毕业生就业服务、精准发力提升人才服务实效、高端引领推动人才服务工作、探索互联网+人才服务新模式、深化人才发展体制机制改革为城市建设提供坚强人才支撑等方面做了经验分享。经过一天的交流研讨,大家深化了认识,统一了思想,形成了共识。

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王建华会长指出,中小城市是推动国民经济发展的重要力量,做好中小城市人才服务和人力资源服务产业发展工作,有利于推进供给侧结构性改革,有利于加快区域创新发展和新旧动能转换,有利于促进大中小城市协调发展,有利于加快高端要素集聚和产业转型升级。

王建华会长强调,面对新形势和新任务,中小城市要利用自身独特的区位优势,做大做强人力资源服务产业;要充分发挥人力资源服务业的基础作用,优化人力资源的配置,促进人力资源的开发和使用;要充分发挥人力资源服务业的引领作用,推动中小城市经济发展方式的转变,实现更高质量发展;要充分发挥人力资源服务业的溢出作用,为中小城市经济社会发展助力。

王建华会长希望,中小城市能够认清形势,找准定位,开拓创新,在人才工作和人力资源产业发展方面有所建树,有所作为;希望各类人力资源服务机构充分发挥作用,为中小城市经济社会发展、促进就业创业和优化人力资源配置做出积极贡献,实现互利共赢;希望人力资源服务行业协会充分发挥桥梁纽带作用,搭建人力资源服务交流合作平台,促进供需有效对接。

会上,中国人才交流协会还与丽水市人民政府签署了专业化人才服务合作框架,协会利用自身的资源优势,为丽水市人才服务和人力资源服务业发展提供支持、指导和帮助。