2018年洛宁县公开招聘教师面试工作实施办法
加入时间:2018-8-9 16:11:00    点击量:1348
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2018年洛宁县公开招聘教师面试工作

实施办法

 

为做好2018年我县初中教师招聘面试工作,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)和《2018年洛宁县公开招聘教师实施方案》,结合我县教育教学工作实际情况,制定本实施办法。

一、指导思想和原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,进一步规范面试程序,严肃工作纪律,努力提高面试工作水平,科学、客观、公正地为我县初中学校选拔优秀教育人才。

二、组织管理

面试工作在县委、县政府的领导下,在市人力资源和社会保障局的指导下,由县人力资源和社会保障局、县教育局共同组织实施。

三、时间和地点

时间:2018年8月11日上午8:00(迟到15分钟不得入场)

地点:洛宁县第一高级中学行政办公楼前

详细地址:永宁大道紫竹大酒店斜对面

参加面试的考生应按规定时间,携本人身份证和笔试准考证到达指定地点(即8:15前未到达的),视为自动放弃,取消面试资格。

四、面试方式和面试内容

面试采取试讲的办法进行。各专业试讲内容由各面试组主考官在规定教材中现场抽取三课,在纪检监察部门的监督下在抽取的三课中随机抽取一课的办法确定(试讲用教材见附1)。

五、考点管理

面试考点实行全封闭管理,设置考场示意图,划出警戒线和警戒区域,根据需要设置若干候考室、备课室和试讲室(面试室),对候考室、备课室和试讲室(面试室)等重点区域予以明确标识,对候考室、备课室和试讲室(面试室)等重点区域予以明确标识并实行全监控和无线信号屏蔽。试讲期间,评委、工作人员和考生均不准使用移动通讯工具,通讯工具由工作人员统一保管。

考生面试结束前实行封闭管理,结束后离开考点,考点向中午前未能进行面试的考生提供午餐。

六、面试编组

进入面试的考生共69人,共11个专业。面试编组原则是报考同一专业的考生编入同一面试组;若报考同一专业的考生较少时,则相近专业或按文科、理科分别合并编入一个面试组(各专业面试顺序和同一专业内考生面试顺序均现场随机抽签确定);试讲共分四组(具体编组情况见附件2)

七、面试办法和程序

1、考生按照规定的时间和要求到达指定候考室,接受封闭管理,工作人员审验确认身份,并宣布考生须知(见附件3),抽签确定面试顺序并填写抽签顺序表(缺考人员填在抽签顺序表后,注明“缺考”)。

2、开考时间到,考生由工作人员依次引领至备课室,

在工作人员的监督下按抽取的试讲内容进行备课,备课时间15分钟,备课时间到,考生停止备课,准备进入试讲室。下一名考生进入备课室,依次类推。

3、工作人员引领考生进入试讲室并向评委报告考生抽签号和讲述课程后,考生开始讲课,试讲时间不超过15分钟,剩最后2分钟时,工作人员将给予提示,试讲结束后立即退场,回休息室静等,待每一试讲专业化的3号考生试讲完毕,评委合议后一并打分,对考官评出的分数,去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数相加后所得的平均分数(4舍5入,保留2位小数), 即为考生面试成绩。

4、试讲评分要素为7个,即基本素质、教学目标、教学设计、教学方法、能力培养、教学效果、教学特色。

5、面试成绩满分100分,若某职位实际参加面试的报考人数小于或等于聘用计划,则该职位考生面试成绩须达到75分及以上方可进入体检和考察。

附件:1、附件1-招教教材.xls

        2附件2-2018年洛宁县招聘教师面试分组表.xlsx

        3附件3-面试考生须知.doc




  

 

                洛宁县人力资源和社会保障局    洛宁县教育局

       2018年8月9日